Sus Derechos Básicos de Empleo
JUSTICIA IGUALITARIA: El EJC lucha para asegurar que todos los trabajadores puedan defender sus derechos básicos en el lugar de trabajo.
Todos los trabajadores, sin importar su estado migratorio, tienen la habilidad para defender sus derechos de empleo básicos en el trabajo. La mayoría de los trabajadores tienen las siguientes protecciones en el lugar de trabajo:
- El derecho al salario mínimo;
- El derecho a recibir pago por tiempo extra tras 40 horas de trabajo en la semana laboral;
- El derecho a que le paguen lo que fue prometido;
- El derecho a trabajar libre de la discriminación ilegal;
- El derecho a promover mejoras a su sueldo y condiciones de trabajo;
- El derecho a un lugar de trabajo seguro;
- El derecho a acceder al sistema de justicia para defender sus derechos.
El EJC ha lanzado un programa para ofrecer servicios legales a los sobrevivientes de agresión sexual para recuperar compensación y ganar seguridad en el lugar de trabajo. Además, el EJC trabaja con otros proveedores de servicio en Texas para ofrecer asistencia a los sobrevivientes de agresión sexual y trabaja para lograr que los empleadores adopten prácticas que prevengan la agresión sexual en el lugar de trabajo.
El Equal Justice Center también se enfoca en proveer servicios legales a trabajadores invitados que trabajan en los Estados Unidos mediante programas de visas de trabajo temporal, tal como las Visas H-2B, H-2A, y J-1. Además, el EJC se especializa en proveer servicios a los sobrevivientes de tráfico de trabajo.
Para asistencia legal o preguntas sobre sus derechos en el trabajo, favor de llamar al 800-853-4028 o contacte al centro de EJC más cercana a usted.
Notificación: Esta es información general y no consejo legal.
